職務経歴書の書き方 Howto write a autobiography
調理職の場合
POINT 単的に要約し、これまでの業務内容を記載。人事担当が、あなたを理解しやすいように「5W1H」を意識して記載しよう。
POINT 調理のジャンル、業態は必ず入れる。勤務先店舗の詳細は、スキル判断に使われます。しっかりと記載しましょう。
POINT 単価や店舗の大きさは特に重要。どのポディションを経験したかを記載。求める人物像であることを理解してもらう為にも実績をPR。数値でなくても具体的に書ければOK。
POINT 料理長のときはマネジメントした人数が大事。数値実績は入れる。料理長ともなると、料理技術だけでなく人災へのマネジメントも大切。自分の考え方を記載しよう。
POINT 調理長時代は、施策と貢績を記載。具体的に、実績が対比などで数値化されているとベスト。リーダーシップや得たスキルをPRできるとOK。
POINT どの様な姿勢、スタンスで料理業務に取り組んだか？どのように転職・入社後、貢献できるかは、人事としては最も気になるところ。素直にアピールしよう。
マネジメント職の場合
POINT 単的に要約し、これまでの業務内容を記載。人事担当が、あなたを理解しやすいように「5W1H」を意識して記載しよう。
POINT 見出しをつけて見やすく！！店舗の規模や詳細。勤務先店舗の詳細は、スキル判断に使われます。しっかりと記載しましょう。
POINT 何を行ったか、具体的に記載。必ず施策に対する結果を定量的に記載。数値で表記する。求める人物像であることを理解してもらう為にも実績をPR。数値でなくても具体的に書ければOK。
POINT 全体に対する順位。
POINT 業績は前年比が理想的。具体的に、実績が対比などで数値化されているとベスト。リーダーシップや得たスキルをPRできるとOK。
POINT 性格だけでなく客観的にとらえ、スキル面を記載し、どのように貢献できるかを書く。どのような仕事の姿勢で業務に取り組めるかを書く。どのように転職・入社後、貢献できるかは、人事としては最も気になるところ。素直にアピールしよう。
