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【施工管理】募集!多業態の飲食店舗に携われます!年間休日119日!

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店舗施工管理をお任せできる方を募集です!

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募集要項
仕事内容 【本部職:施工管理】

施工関連の知識を活かし、新店・リニューアル・メンテナンス等の内外装に関わる設計管理、施工管理をしていただきます。
応募条件 【必須】
 ・2〜4年、建築、建設、内装工事、設計、施工やメンテナンス業務のいずれかに携わったことがある方
【その他】
 ・明るく、できる限りメンタルが強い方
 ・スピード感のある仕事ができる方
【優遇】
 ・上記に加え、飲食店の施工関係に経験のある方
雇用形態 正社員
勤務地 東京都港区(表参道駅)
勤務時間 09:30〜18:30
基本勤務時間9:30〜18:30
(フレックスタイム制、休憩時間1時間含む)
・コアタイム(必ず勤務しなければならない時間帯)
11:00〜17:00(休憩13:00〜14:00)
・フレキシブルタイム(労働者の選択により労働することが出来る時間帯)
9:00〜11:00 、17:00〜19:30
・所定労働時間不足の控除
清算期間内の労働時間が1ヶ月の所定労働時間に満たない場合、所定不足として、所定労働時間に満たない時間分の賃金を月額給与から控除します。
給与 年収:390万円 〜 488万円
月収:24万円 〜 30万円
賞与 2回
2016年度支給実績:年2回合計約4.25ヶ月分
年収例 【月給制】
 24万円〜30万円
 ※前職の給与・スキルを考慮し、ご相談の上、決定いたします。
【年収例】
 週5勤務、1日8時間労働の場合。残業をした場合は以下にプラスされます。
 390万円〜488万円
 ※スキルにより、上記以上の年収になる場合もあり
交通費 全額支給
6ヶ月の定期券代を6ヶ月ごとに支給
年齢 22才 〜 28才
待遇・福利厚生 各種社会保険完備、退職金制度、家族手当、残業手当、資格手当、深夜勤務手当、社員割引制度有り、福利厚生施設、独立支援制度あり、財形貯蓄
・残業手当: 時間外労働の実績に応じて支給
・深夜手当: 深夜時間帯(22時〜翌5時)の勤務実績に応じて支給
・家族手当: 15,000円/月〜  *扶養家族数に応じて支給
・通勤手当: 6ヶ月の定期券代を6ヶ月ごとに支給
休日・休暇 週休2日制、年末年始休暇、慶弔休暇
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇(3日)、年次有休休暇、慶弔休暇等 
※年間休日119日
ここがポイント! 多業態の成長事業をかかえる飲食業界大手の企業でのお仕事です。
ご経験を活かして、新しいチャレンジをしてみませんか!他業界からの方も歓迎です!
勤務はフレックス制ですので、通勤ラッシュ対策も可能です。年間休日も119日。就労環境や働きやすさんにも積極的な改善を行っています。
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