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【店長・店長候補】大手多業態展開企業のハワイアンレストラン
- 週休２
- 社保完備
週休2日制です！
募集要項
| 仕事内容 | 【店長・店長候補 ハワイアンレストラン】 ■接客業務全般 ■店舗運営業務全般 ■人材育成 |
|---|---|
| 応募条件 | ◆飲食経験3年以上かつ店長経験1年以上の方優遇。（業態不問） ★「人と接することが好き」「人を喜ばせることが好き」「新しいことにチャレンジしたい」という方、ぜひご応募ください！ ★「飲食業界は初めて」という方でも安心できる手厚い研修をご用意しています！ ※学歴・ブランク不問 ★「昼限定社員」「短時間社員」「地域限定社員」という形態もあるのでお気軽にご相談下さい。 ※勤務先店舗はできる限りご希望に添えます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 三郷市新三郷ららシティ3-1-1 ららぽーと新三郷 2F（新三郷駅） 『RRainbowららぽーと新三郷店』 https://gardengroup.co.jp/hawaiian/ |
| 勤務時間 | 11：00～23：00 ※実働8時間シフト制 -シフト例- 6:00-15:00 10:00-19:00 15:00-24:00など ※店舗の営業時間により異なります ※残業月平均20時間程度 ※希望勤務地を最大限考慮 ※店舗移動あり（ご自宅最寄駅から1時間圏内） ※状況により転居を伴う転勤をお願いする場合があり （その際は会社にて家賃半額負担の寮を用意） |
| 給与 | 月収:25万円 ～ 40万円 |
| 賞与 | 2回 (6月、12月/規定)※店長職以上(店長以下は月給に反映) |
| 年収例 | ※経験・能力考慮いたします。 ※月44時間分の固定残業代（73,190円分～83,623円分）含む ※固定残業時間の超過分は別途支給あり ※昇給・昇格有(年4回）:半期毎の行動評価＋試験・審査結果に応じて反映(役職により内容異なる） 【月給例】 ・未経験・飲食経験者250,000円～ ・店長経験あり260,000円～ ・複数店舗経営者280,000円～ ・マネジメント管理経験者300,000円～ 【年収例】 ・部長(5年目)…700万円(月給50万円+賞与) ・エリアマネージャー(3年目)…490万円(月給35万円+賞与) ・店舗責任者(2年目)…410万円(月給30万円+賞与) |
| 交通費 | 全額支給 |
| 年齢 | 20才 ～ 50才 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、家族手当、残業手当、資格手当、住宅手当、店舗表彰制度、食事補助 ■食事補助(1食100円から) ■制服貸与 ■住宅手当：月5000円/全員支給 ■家族手当【配偶者1万円、子1万円/1人につき※18歳迄】 ■研修制度 ■独立支援制度：【自己資金0円】で人気ブランドのオーナーへ。 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、有給休暇 ◆週休2日制(月8～9日/交代制) ◆プレミアムワークデー(月に1回の半休制度) ◆結婚休暇(3日) |
| キャリアパス ・ 評価制度 |
＜スーパー店長コース＞ 店舗運営のスペシャリストととして、決められた店舗に向き合い「店長」という仕事を徹底的に極める働き方。 独立開業支援制度で独立を目指すことも可能。個人独立では考えられないほど確実で手厚い支援をお約束します。 ＜キャリアチェンジコース＞ 本社管理部門で、経理、購買、人事、システムなどを担当いただきます。 店舗を陰から支える働き方です。 |
| ここが ポイント！ |
多数の大型チェーンを保有する企業ならではの経営ノウハウを研修や独立支援で還元している企業です。充実した研修を行っていますので、着実に実力をつけられます。休みも月8日を順守するべく現場も本部も一丸となっています。連休が取れるのも嬉しいポイント！ご自身のビジョンを描きながら仕事ができる企業です。 |
- 会社情報
- 株式会社ガーデン
設立：2015年12月
代表者：代表取締役 川島 賢
資本金：1000万
グループ従業員数：正社員:353名 アルバイト：1,994名 ※2020年7月1日現在
店舗数：212店舗 (内 FC62店舗) ※2020年10月14日現在
事業内容：外食事業、不動産事業、企業再生事業
会社の特徴：『HAPPYな空間を提供する』という理念のもと、
「共に働く従業員」 「お客様」 「株主」 「社会（への貢献）」 に対する想いを会社全体で共有し、
ステークホルダーをHAPPYにし、目的・夢を達成させるために、さらなる強いハートをもって具現化していきます。
