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【ホール・サービススタッフ】福利厚生しっかり☆月9日休み！中華の名店♪
- 週休２
- 社保完備
- 経験不問
おシャレな制服で働けます！
募集要項
| 仕事内容 | 【ホール・サービススタッフ 中華】 まずは簡単な業務からスタートし、徐々に様々な店舗管理業務をおまかせします！ 未経験でも経験が少なくても丁寧にお教えします。 あなたの心のこもったおもてなしでたくさんのお客様を笑顔に！ 「経営者を育てる」という企業理念があるため、 ゆくゆくは店舗の販促提案や、原価・人件費などの管理など お店を運営する上で欠かせない、細かな数値管理も学ぶことができます！ |
|---|---|
| 応募条件 | □経験ジャンル不問、未経験者歓迎 □第2新卒者、フリーターも大歓迎！ □独立希望者歓迎 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間：2ヵ月 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区大宮町1-5ホテルメトロポリタン川崎1階（川崎駅） 『過門香 川崎店』 https://kamonka-tokyo.jp/ ※屋内原則禁煙 |
| 勤務時間 | 10:00～23:30 10:00～23:30の間でシフト制 ※時間外労働あり 月平均20時間 ※休憩：勤務中に１時間 ※終電考慮 【多様な勤務形態】 希望の勤務時間に合わせられます！ ＝勤務時間例＝ 出勤時間 10:00～13:30の間 退勤時間 22:00～23:30の間 など ご相談ください！ |
| 給与 | 月収:27万円 ～ 45万円 |
| 賞与 | 2回 6、12月 |
| 年収例 | 上記は残業45時間を行った場合の金額です（超過の場合は別途支給） ※みなし残業制度ではありません（時間数に応じて支給） ※経験・能力等考慮し決定します ※経験で更にベースアップあり ※昇給年1回（4月）昇格随時！ 【給与例】 ○経験3年 22歳／月給27万+賞与年2回 年収355万 ○経験5年 28歳／月給30万+賞与年2回 年収420万 残業45時間行っていただいた場合 ※超過分は別途支給いたしま |
| 交通費 | 上限2万円 |
| 年齢 | 20才 ～ 45才 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、住宅手当、深夜勤務手当、未経験可、食事補助 ■制服貸与 ■休日出勤手当 ■地域住宅手当（規程に基づきます） ■定期健康診断 ■慶弔見舞金各種 ■引っ越し補助金制度 ■確定拠出年金制度 ■社内レクリエーション（ボウリング大会、ゴルフコンペ、BBQ、登山、ウォーキング大会、フットサル同好会、、等） ※現在はコロナ渦につき休止中のものもあり ■ポイント付与制度（お店で使える飲食ポイントが毎月もらえます！） |
| 休日・休暇 | 週休2日制、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 ■年間休日108日（月9日休み） ■慶弔休暇 ■育児支援（産休・育休） |
| キャリアパス ・ 評価制度 |
○やりたい気持ちをカタチにできる場所 実力重視だから若手でも関係なく、キャリアアップや給与アップも可能。 目に見えるカタチで評価されるから、モチベーションを高く保って働ける環境です！ 「やりたい！」と手を挙げたら、必ずチャンスを与えてもらえる社風です。 経験者であれば4〜6ヶ月で管理職へ昇格する方もいます！ |
| ここが ポイント！ |
メディアにも取り上げられている中華の名店です。食材の目利きも養えます。 福利厚生、社内イベントも充実して、自然と仲良く力を合わせる社風になっています。 経営者目線でお仕事にあたれるよう、研修もありますので安心してチャレンジください。 都心を中心に50ブランド130店舗以上の飲食店経営を行っています。 企業理念の一つに含まれる、「経営者を育てる」という概念。 任される店舗はただ営業するのではなく自分が経営者だ！という気持ちですべて管理をしています。 原価管理、人件費にとどまらず、販促企画や店舗経営に関わる細かな数値まで。 お客様に喜ばれるためには、利益を出すためには、、そんなノウハウも学べます。 |
- 会社情報
- 株式会社ラムラ
設立：1982年5月
本社所在地：〒103-0011
東京都中央区日本橋大伝馬町10-8 タキトミビル4・5Ｆ
代表者：代表取締役 村川 明
資本金：5,000万円
事業内容：総合フードサービス
「土風炉」「日本橋亭」「京町家」「鳥元」「過門香」「銀兎（GINTO）」「音音」「京まる」「石庫門」「魚魯魚魯（GyoroGyoro）」「日月火」「麹蔵」「土古里」「韓豚屋」など情報誌で話題のお店を経営。新業態も積極的に展開中。
従業員：3319名 （2021年2月現在）
