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【SV候補】大手多業態展開企業のうどん店
- 週休２
- 社保完備
店舗展開加速中で積極募集です！
募集要項
| 仕事内容 | 【SV候補 うどん】 ■接客業務全般 ■店舗運営業務全般 ■人材育成 1、まずは店舗オペレーションを身につけていただきます。 接客・調理など店舗運営業務を通して、現場で働く最前線のリアルを知っていただきたく考えております。 配属後は店舗営業に幅広く関わり、早期にマネージャーへの昇格を目指していただきます。 2、役職ごとの研修で着実にステップアップ 昇給・昇格の基準が明確なため、目標をもち納得して働いていただける環境です。 次々店舗拡大中である山下本気うどんのマネージャー候補としての採用です。 店長経験を積んだあと、マネージャーとして各店舗の店長と密に連携を取りながら、店舗と会社全体の利益につながるアクションをお任せします。 |
|---|---|
| 応募条件 | ◆必須要件：飲食店での店長経験がある方活躍中 ◆要件：営業・販売などでの接客経験マネージャーとして複数店舗のマネジメント経験 ◆経験業態不問 ※生命保険、不動産業界でお仕事されている方、ハローワークでお仕事を探している方も是非ご応募ください |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間：2ヵ月 |
| 勤務地 | 東京都新宿区歌舞伎町1-21-12 カドービル 2F～4F（新宿駅） 『山下本気うどん 新宿歌舞伎町店』 https://yamashita-honki-udon.com/shopinfo/#shinjyuku_kabuki |
| 勤務時間 | 11：00～23：00 ※実働8時間シフト制 ※時間外労働あり：月平均20時間 ※休憩：勤務中に１時間 |
| 給与 | 月収:25万円 ～ 30万円 |
| 賞与 | 2回 (6月、12月/規定)※店長職以上(店長以下は月給に反映) |
| 年収例 | ※経験・能力考慮いたします。 ※昇給・昇格有:半期毎の行動評価＋試験・審査結果に応じて反映(役職により内容異なる） 【月給例】 ・未経験・飲食経験者245,000円~ ・店長経験あり260,000円~ ・複数店舗経営者280,000円~ ・マネジメント管理経験者300,000円~ 【年収例】 ・部長(5年目)…700万円(月給50万円+賞与) ・エリアマネージャー(3年目)…490万円(月給35万円+賞与) ・店舗責任者(2年目)…410万円(月給30万円+賞与) |
| 交通費 | 全額支給 |
| 年齢 | 20才 ～ 45才 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、家族手当、資格手当、住宅手当、インセンティブ制度有、独立支援制度あり、店舗表彰制度、食事補助 ■家族手当【配偶者1万円、子1万円/1人につき※18歳迄】 ■食事補助(1食100円から) ■制服貸与 ■住宅手当：月5000円/全員支給 ■研修制度 ■独立支援制度：【自己資金0円】で人気ブランドのオーナーへ。 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、夏期休暇、冬期休暇 ◆週休2日制(月8～9日/交代制) ◆プレミアムワークデー(月に1回の半休制度) |
| 採用までの流れ | （１）応募 （２）一次選考 （３）面接 （４）内定 応募から内定まで最短1週間も可能 |
| ここが ポイント！ |
多数の大型チェーンを保有する企業ならではの経営ノウハウを研修や独立支援で還元している企業です。充実した研修を行っていますので、着実に実力をつけられます。休みも月8日を順守するべく現場も本部も一丸となっています。連休が取れるのも嬉しいポイント！ご自身のビジョンを描きながら仕事ができる企業です。 |
- 会社情報
- 株式会社ガーデン
設立：2015年12月
代表者：代表取締役 川島 賢
資本金：1000万
グループ従業員数：正社員:290名 アルバイト：2,733名 ※ 2023年2月末現在
店舗数：202店舗 (内 FC50店舗)※ 2023年6月2日現在
事業内容：外食事業、不動産事業、企業再生事業
会社の特徴：『HAPPYな空間を提供する』という理念のもと、
「共に働く従業員」 「お客様」 「株主」 「社会（への貢献）」 に対する想いを会社全体で共有し、
ステークホルダーをHAPPYにし、目的・夢を達成させるために、さらなる強いハートをもって具現化していきます。
