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【店長・店長候補】大型総合飲食企業の地鶏料理店☆月9日休み！福利厚生充実！
- 週休２
- 社保完備
- 独立支援
月9日休み・福利厚生も充実しています！
募集要項
| 仕事内容 | 【店長・店長候補 和食】 ・ホール／接客業務全般 ・従業員の採用、教育、シフト作成 ・売上、商品管理 まずは簡単な業務からスタートし、徐々に様々な店舗管理業務をおまかせします。 あなたの心のこもったおもてなしでたくさんのお客様を笑顔に！ 「経営者を育てる」という企業理念があるため、ゆくゆくは店舗の販促提案や、原価・人件費などの管理などお店を運営する上で欠かせない、細かな数値管理も学ぶことができます。 これから本格的にキャリアアップ・スキルアップしたい若手の方も！ 「やりたい！」と自ら動いていくスキルを大切にしているので、どんどんチャレンジしていくことが可能です。 |
|---|---|
| 応募条件 | □経験ジャンル不問、飲食店経験者優遇 □第2新卒者、フリーターも大歓迎！ □独立希望者歓迎 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間：3か月 ※試用期間中の労働条件：同条件 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内１-９-１ グランスタ八重洲B1F（東京駅） 鳥元 グランスタ八重洲店 https://www.torigen.jp/shop/ ※屋内原則禁煙 |
| 勤務時間 | 10:00～23:30 ※シフト制 ※時間外労働あり：月平均20時間 ※休憩：勤務中に１時間 ※終電考慮 希望の勤務時間に合わせられます！ ＝勤務時間例＝ 出勤時間 10:00～13:30の間 退勤時間 22:00～23:30の間 など ご相談ください！ |
| 給与 | 月収:28万円 ～ 45万円 |
| 賞与 | 2回 6、12月 |
| 年収例 | ※残業45時間行った場合 （休日出勤・残業時間は実数でお支払） ※経験・能力などで更にベースアップ！ ※昇給年1回（4月）昇格随時！ |
| 交通費 | 上限2万 |
| 年齢 | 20才 ～ 45才 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、家族手当、残業手当、資格手当、深夜勤務手当、独立支援制度あり、食事補助 ■制服貸与 ■食事補助：※厳選食材を使ったまかないが破格で食べられます！ ■休日出勤手当 ■地域住宅手当（規定に基づきます） ■こども手当：小学6年生までのお子様おひとりにつき6,500円支給、2人目まで ■定期健康診断 ■慶弔見舞金各種 ■引っ越し補助金制度 ■資格お祝い金：調理師免許、食品衛生責任者、ソムリエ、利き酒師 など ■確定拠出年金制度：企業型DC ■社内レクリエーション：ボウリング大会、ゴルフコンペ、BBQ、登山、ウォーキング大会、フットサル同好会、、等 ■ポイント付与制度：お店で使える飲食ポイントが毎月もらえます！最大20％割引で食事が可能 ■タッフ紹介制度：会社で使えるポイント現金2万円相当！！ |
| 休日・休暇 | 週休2日制、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 ■年間休日108日（月9日休み） ■慶弔休暇 ■育児支援（産休・育休） |
| キャリアパス ・ 評価制度 |
○やりたい気持ちをカタチにできる場所 実力重視だから若手でも関係なく、キャリアアップや給与アップも可能。 目に見えるカタチで評価されるから、モチベーションを高く保って働ける環境です！ 「やりたい！」と手を挙げたら、必ずチャンスを与えてもらえる社風です。 |
| ここが ポイント！ |
中高年活躍中！中途社員比率高め！ 旨味と深みある地鶏、銘柄鶏にこだわり新鮮な素材を店にて串打ち調理しています！ 専門店の焼き上げる串焼きは絶品です♪ あなたも上質な料理と接客を一緒に提供しませんか？ 都心を中心に50ブランド130店舗以上の飲食店経営を行っています。 企業理念の一つに含まれる、「経営者を育てる」という概念。 任される店舗はただ営業するのではなく自分が経営者だ！という気持ちですべて管理をしています。 原価管理、人件費にとどまらず、販促企画や店舗経営に関わる細かな数値まで。 お客様に喜ばれるためには、利益を出すためには、、そんなノウハウも学べます。 |
- 会社情報
- 株式会社ラムラ
設立：1982年5月
本社所在地：〒103-0011
東京都中央区日本橋大伝馬町10-8 タキトミビル4・5Ｆ
代表者：代表取締役 村川 明
資本金：5,000万円
事業内容：総合フードサービス
「土風炉」「日本橋亭」「京町家」「鳥元」「過門香」「銀兎（GINTO）」「音音」「京まる」「石庫門」「魚魯魚魯（GyoroGyoro）」「日月火」「麹蔵」「土古里」「韓豚屋」など情報誌で話題のお店を経営。新業態も積極的に展開中。
従業員：3319名 （2021年2月現在）
