- 求人情報カンタン検索 click！
無料転職支援サービス
オープニング【店長・店長候補】シンガポールの新店で新たなキャリアを築きませんか？
- 週休２
- 社保完備
- 寮・社宅有
ビザ等の海外勤務のサポートあり
募集要項
| 仕事内容 | 【店長・店長候補 ブレッド＆タパス】 ■ホール業務（オーダー対応、料理提供、会計、片付け） サービス業務を担当いただきながら、チームをまとめ上げていただくお仕事です ※シフト、在庫や売上の管理など、店舗運営に関わる業務もお任せします。 ＊当社が大切にしているのは、マニュアルに囚われない「温かみのある接客」。海外でも自分らしい接客をしたい方、歓迎しています。 |
|---|---|
| 応募条件 | ■日常英会話（必須）ができる方 ■円滑に現地スタッフとコミュニケーションとれる方 【歓迎】 ■海外勤務経験をお持ちの方 ＼経験が浅くても興味がある方は、まずはお気軽にご応募ください！／ |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用・研修期間：3ヶ月 ※本採用と同じ |
| 勤務地 | 東京都港区愛宕１丁目５‐３ （本社） 2026年シンガポール出店（予定） ※屋内原則禁煙 |
| 勤務時間 | 06：00～22：00 ※実働9時間（休憩1時間あり） ※時間外労働あり：月平均20時間以内 ※シフト制（自己申告制） ※平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 ※半月ごとにシフト作成 勤務時間 [1] 06:00～16:00 [2] 12:00～22:00 |
| 給与 | 月収:32万円 ～ 45万円 |
| 賞与 | 2回 昨年度実績：計1ヶ月分（入社２年目から対象） |
| 年収例 | ※経験、実力考慮いたします ※随時昇給 ※固定残業代20時間分含む ※超過分別途支給 |
| 交通費 | 全額支給1日1,000円（月：上限2万円） |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、残業手当、応援手当、住宅手当、社員寮、海外研修、インセンティブ制度有、社員割引制度有り、未経験可、食事補助、食べ歩き会 ■資格取得支援制度あり ■報奨金制度あり ■制服貸与 ■服装自由 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■大入り手当（売り上げ達成時支給） ■海外勤務手当 ■社員割引制度：ベーカリー商品・グッズ10%、レストラン30%割引でご利用いただけます！ ■食事会制度：当社の他のブランドへ、スタッフ数名で食事に行く制度です。 他ブランドのこだわりやサービスなどを学び合ってください。※費用は会社が負担 ■研修制度 ＜研修例＞ ・パン講習 ・バリスタ講習 ・ワインマネージャー養成講座 ・日本酒マネージャー養成講座 ・日本酒酒蔵見学 ・海外研修 etc. |
| 休日・休暇 | 週休2日制、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 ◆年間休日：107日～148日（選択制） ◆半年後有給休暇付与 ◆リフレッシュ休暇制度 年２回（各４日×２回） ◆産前産後休暇（男女ともに取得実績あり） |
| 採用までの流れ | 書類選考、面接2回 |
| ここが ポイント！ |
海外事業拡大に伴う即戦力人材の募集です！ ビザの取得やシンガポールでの住居の確保は会社が全面サポートしますため、ご心配はいりません。 渡航後は、日本人の店長、料理長と、現地スタッフととともに、お店を盛り上げてください！ こんな方はきっとご活躍頂けます！ ◎おもてなしが好きな方 当店はマニュアルがありません。目の前のお客様と向き合い・相手の立場に立って考え行動する、そんなスタイルを大事にしています。 ◎現状に満足することなく、より良い形を考え続けられる方 人もお店も、一緒に成長し続けたいと思っています。その為、立場関係なく意見を出し合い常に「よいもの」を追求しています。 今後も出店計画を複数控えており、スタッフ一人ひとりのチャンスも増え、活躍の幅も広がっていきます。 「こうでなければいけない」という考えが少ない会社のため、自分らしさを大切にした「働き方」×「キャリア」を追求していけます。 自分にとって大切なことや、仕事で叶えたい目標を見つけながら、あなたらしいキャリアパスを当社で築いていきませんか？ |
- 会社情報
- 株式会社フォンス
設立：2000年2月2日
代表者：小山正 吉井拓也
従業員数：社員 870名 アルバイト1250名（2025年4月現在）
本社所在地：長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢1075-47
事業内容：飲食店運営
企業の特徴：和食から洋食、ベーカリーまで多業態を現在では51店舗展開。
一歩先を行く発想やコンセプト、そして本物素材でいずれも話題の人気店です。
