【店長・店長候補】年間休日122日!店長の先へキャリアアップ制度もあり。 | 飲食業界の求人・転職支援なら【ジョブスタ】正社員求人情報満載!!

求人を探す

【店長・店長候補】年間休日122日!店長の先へキャリアアップ制度もあり。

  • 週休2
  • 社保完備

長期保存食IZAMESHIをご提供するカフェです

  • この求人にエントリーする
募集要項
仕事内容 【店長・店長候補】カフェ

・アルバイトの教育、シフト管理
・オペレーションマニュアルの作成
・店舗、売上、食材の管理
※入社後、研修も含めて店長候補として就業していただきます。

当社飲食業の新規店舗展開となります。既存店内は55坪の70席分のスペースです。
難しい調理もないため、ホール・調理場の分け方はしておらずスタッフ全員で回していくイメージで進めております。
応募条件 ■必須条件:飲食店での店長経験

■歓迎条件:オペレーションマニュアルやメニューの考案・作成経験

※学歴不問
雇用形態 正社員

<試用期間>
3ヶ月:試用期間中の労働条件に変更はありません。
勤務地 東京都新宿区(新宿三丁目)

「IZAMESHI Table」:https://izameshitable.com/
勤務時間 11:00〜23:30
■所定労働時間:7時間30分(シフト制)
■休憩時間:60分
■時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■シフト制(営業時間を就業時間として記載しており、7.5時間勤務/日です)
■残業:30時間程度/月

※施設内での店舗のため、深夜まで残る残業もございません。
給与 年収:320万円 〜 600万円
賞与
(7月、12月)※昨年度実績4ヶ月分
年収例 月額(基本給):200,000円〜
※年齢・経験内容等を考慮の上決定いたします。
※上記年収は残業30時間を想定して算出しております。

【昇給】年1回(4月)
交通費 全額支給
年齢 20才 〜 39才
待遇・福利厚生 各種社会保険完備、退職金制度、家族手当、社宅手当、資格手当、社員寮、社員持株会制度、福利厚生施設、財形貯蓄、店舗表彰制度
■子供手当
■報奨金制度
■退職金制度:確定拠出年金制度
休日・休暇 週休2日制、有給休暇
■休日はシフト制
■年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年間休日日数122日
※月間の休みは土日祝日(第5土曜日は除く)の日数分休暇が発生します。
採用までの流れ <オンライン面接>可
キャリアパス・評価制度 一店長だけで終わるのではなく、ご経験を積んでいただくと、店舗運営、店舗開発、複数の店舗統括などに携わることができます。
ここがポイント! JASDAQ上場の建築金物、建築関連資材全般およびDIY用品の卸売会社の新規事業。長期保存食を製造販売し、アレンジして店舗レストランで提供する新しい業態です。
創業80年の歴史を誇り、安定成長を遂げてきた企業ならではの福利厚生の充実と年間休日122日という飲食業界ではトップクラスの就労環境を作り出しています。
店舗展開も加速していますので、店長の先に続くキャリアも楽しみになることでしょう。

好機です!是非エントリーください!!
会社情報
杉田エース株式会社

設立:1948年9月
代表:代表取締役社長 杉田裕介
所在地:東京都墨田区緑2-14-15
事業内容:建築金物、建築関連資材全般およびDIY用品の卸売ならびにこれに付帯する業務
  • この求人にエントリーする
無料転職支援サービス
無料サポートに申し込む
  • 次へ

一覧に戻る