仕事内容 |
【店長・店長候補 和食】
・ホール/接客業務全般
・従業員の採用、教育、シフト作成
・売上、商品管理
まずは簡単な業務からスタートし、徐々に様々な店舗管理業務をおまかせします。
あなたの心のこもったおもてなしでたくさんのお客様を笑顔に!
「経営者を育てる」という企業理念があるため、ゆくゆくは店舗の販促提案や、原価・人件費などの管理などお店を運営する上で欠かせない、細かな数値管理も学ぶことができます。
これから本格的にキャリアアップ・スキルアップしたい若手の方も!
「やりたい!」と自ら動いていくスキルを大切にしているので、どんどんチャレンジしていくことが可能です。 |
応募条件 |
□経験ジャンル不問、飲食店経験者優遇
□第2新卒者、フリーターも大歓迎!
□独立希望者歓迎 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間:3か月
※試用期間中の労働条件:同条件 |
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1-9-1 グランスタ八重洲B1F(東京駅)
鳥元 グランスタ八重洲店 https://www.torigen.jp/shop/
※屋内原則禁煙 |
勤務時間 |
10:00〜23:30 ※シフト制
※時間外労働あり:月平均20時間
※休憩:勤務中に1時間
※終電考慮
希望の勤務時間に合わせられます!
=勤務時間例=
出勤時間 10:00〜13:30の間
退勤時間 22:00〜23:30の間 など
ご相談ください! |
給与 |
月収:28万円 〜 45万円
|
賞与 |
2回 6、12月 |
年収例 |
※残業45時間行った場合
(休日出勤・残業時間は実数でお支払)
※経験・能力などで更にベースアップ!
※昇給年1回(4月)昇格随時! |
交通費 |
上限2万 |
年齢 |
20才 〜 45才 |
待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、家族手当、残業手当、資格手当、深夜勤務手当、独立支援制度あり、食事補助 ■制服貸与
■食事補助:※厳選食材を使ったまかないが破格で食べられます!
■休日出勤手当
■地域住宅手当(規定に基づきます)
■こども手当:小学6年生までのお子様おひとりにつき6,500円支給、2人目まで
■定期健康診断
■慶弔見舞金各種
■引っ越し補助金制度
■資格お祝い金:調理師免許、食品衛生責任者、ソムリエ、利き酒師 など
■確定拠出年金制度:企業型DC
■社内レクリエーション:ボウリング大会、ゴルフコンペ、BBQ、登山、ウォーキング大会、フットサル同好会、、等
■ポイント付与制度:お店で使える飲食ポイントが毎月もらえます!最大20%割引で食事が可能
■タッフ紹介制度:会社で使えるポイント現金2万円相当!! |
休日・休暇 |
週休2日制、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 ■年間休日108日(月9日休み)
■慶弔休暇
■育児支援(産休・育休) |
キャリアパス・評価制度 |
○やりたい気持ちをカタチにできる場所
実力重視だから若手でも関係なく、キャリアアップや給与アップも可能。
目に見えるカタチで評価されるから、モチベーションを高く保って働ける環境です!
「やりたい!」と手を挙げたら、必ずチャンスを与えてもらえる社風です。 |
ここがポイント! |
中高年活躍中!中途社員比率高め!
旨味と深みある地鶏、銘柄鶏にこだわり新鮮な素材を店にて串打ち調理しています!
専門店の焼き上げる串焼きは絶品です♪
あなたも上質な料理と接客を一緒に提供しませんか?
都心を中心に50ブランド130店舗以上の飲食店経営を行っています。
企業理念の一つに含まれる、「経営者を育てる」という概念。
任される店舗はただ営業するのではなく自分が経営者だ!という気持ちですべて管理をしています。
原価管理、人件費にとどまらず、販促企画や店舗経営に関わる細かな数値まで。
お客様に喜ばれるためには、利益を出すためには、、そんなノウハウも学べます。 |