仕事内容 |
【店長・店長候補 イタリアンワインバル】
・オーダー
・料理運び
・お会計
・電話対応
・予約受付管理など
順次店長として下記の業務もお任せします!
・従業員の採用、教育、シフト作成
・売上、商品管理 |
応募条件 |
□店長・マネジメント経験ジャンル不問
□第2新卒者、フリーターも大歓迎! |
雇用形態 |
正社員
※試用期間:3ヵ月
※試用期間中の労働条件:同条件 |
勤務地 |
東京都千代田区丸ノ内1-9-1東京駅八重洲中央口B1グランルーフフロント内(東京駅)
『ACORN グランスタ八重洲店』 https://acorn-bar.com/gransta/
※屋内原則禁煙 |
勤務時間 |
10:00〜23:30 10:00〜23:30の間でシフト制
※時間外労働あり 月平均20時間
※休憩:勤務中に1時間
※終電考慮
【多様な勤務形態】
希望の勤務時間に合わせられます!
=勤務時間例=
出勤時間 10:00〜13:30の間
退勤時間 22:00〜23:30の間 など
ご相談ください! |
給与 |
月収:28万円 〜 45万円
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賞与 |
2回 6、12月 |
年収例 |
上記は残業45時間を行った場合の金額です(超過の場合は別途支給)
※みなし残業制度ではありません(時間数に応じて支給)
※経験・能力等を考慮し決定します
※経験で更にベースアップあり
【給与例】
○経験3年 22歳/月給27万+賞与年2回 年収355万
○経験5年 28歳/月給30万+賞与年2回 年収420万
残業45時間行っていただいた場合 ※超過分は別途支給いたします |
交通費 |
上限2万円 |
年齢 |
20才 〜 45才 |
待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、残業手当、住宅手当、深夜勤務手当、食事補助 ■昇給年1回(4月)昇格随時 !
■制服貸与
■休日出勤手当
■地域住宅手当(規程に基づきます)
■定期健康診断
■慶弔見舞金各種
■引っ越し補助金制度
■確定拠出年金制度
■社内レクリエーション(ボウリング大会、ゴルフコンペ、BBQ、登山、ウォーキング大会、フットサル同好会、、等)
※現在、コロナ渦につき休止のものもあり
■ポイント付与制度(お店で使える飲食ポイントが毎月もらえます!) |
休日・休暇 |
週休2日制、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 ■年間休日108日(月9日休み)
■慶弔休暇
■育児支援(産休・育休) |
キャリアパス・評価制度 |
○やりたい気持ちをカタチにできる場所
実力重視だから若手でも関係なく、キャリアアップや給与アップも可能。
目に見えるカタチで評価されるから、モチベーションを高く保って働ける環境です!
「やりたい!」と手を挙げたら、必ずチャンスを与えてもらえる社風です。
経験者であれば4〜6ヶ月で管理職へ昇格する方もいます! |
ここがポイント! |
福利厚生、社内イベントも充実して、自然と仲良く力を合わせる社風になっています。
経営者目線でお仕事にあたれるよう、研修もありますので安心してチャレンジください。
都心を中心に50ブランド130店舗以上の飲食店経営を行っています。
企業理念の一つに含まれる、「経営者を育てる」という概念。
任される店舗はただ営業するのではなく自分が経営者だ!という気持ちですべて管理をしています。
原価管理、人件費にとどまらず、販促企画や店舗経営に関わる細かな数値まで。
お客様に喜ばれるためには、利益を出すためには、、そんなノウハウも学べます。 |