| 仕事内容 |
【店長・店長候補 ブレッド&タパス】
■ホール業務(オーダー対応、料理提供、会計、片付け)
サービス業務を担当いただきながら、チームをまとめ上げていただくお仕事です
※シフト、在庫や売上の管理など、店舗運営に関わる業務もお任せします。
*当社が大切にしているのは、マニュアルに囚われない「温かみのある接客」。海外でも自分らしい接客をしたい方、歓迎しています。 |
| 応募条件 |
■日常英会話(必須)ができる方
■円滑に現地スタッフとコミュニケーションとれる方
【歓迎】
■海外勤務経験をお持ちの方
\経験が浅くても興味がある方は、まずはお気軽にご応募ください!/ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用・研修期間:3ヶ月
※本採用と同じ |
| 勤務地 |
東京都港区愛宕1丁目5‐3 (本社)
2026年シンガポール出店(予定)
※屋内原則禁煙 |
| 勤務時間 |
06:00〜22:00 ※実働9時間(休憩1時間あり)
※時間外労働あり:月平均20時間以内
※シフト制(自己申告制)
※平均勤務日数:1ヶ月あたり22日
※半月ごとにシフト作成
勤務時間
[1] 06:00〜16:00
[2] 12:00〜22:00 |
| 給与 |
月収:32万円 〜 45万円
|
| 賞与 |
2回 昨年度実績:計1ヶ月分(入社2年目から対象) |
| 年収例 |
※経験、実力考慮いたします
※随時昇給
※固定残業代20時間分含む ※超過分別途支給 |
| 交通費 |
全額支給 1日1,000円(月:上限2万円) |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、残業手当、応援手当、住宅手当、社員寮、海外研修、インセンティブ制度有、社員割引制度有り、未経験可、食事補助、食べ歩き会 ■資格取得支援制度あり
■報奨金制度あり
■制服貸与
■服装自由
■結婚祝い金
■出産祝い金
■大入り手当(売り上げ達成時支給)
■海外勤務手当
■社員割引制度:ベーカリー商品・グッズ10%、レストラン30%割引でご利用いただけます!
■食事会制度:当社の他のブランドへ、スタッフ数名で食事に行く制度です。
他ブランドのこだわりやサービスなどを学び合ってください。※費用は会社が負担
■研修制度
<研修例>
・パン講習
・バリスタ講習
・ワインマネージャー養成講座
・日本酒マネージャー養成講座
・日本酒酒蔵見学
・海外研修 etc. |
| 休日・休暇 |
週休2日制、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 ◆年間休日:107日〜148日(選択制)
◆半年後有給休暇付与
◆リフレッシュ休暇制度 年2回(各4日×2回)
◆産前産後休暇(男女ともに取得実績あり) |
| 採用までの流れ |
書類選考、面接2回 |
| ここがポイント! |
海外事業拡大に伴う即戦力人材の募集です!
ビザの取得やシンガポールでの住居の確保は会社が全面サポートしますため、ご心配はいりません。
渡航後は、日本人の店長、料理長と、現地スタッフととともに、お店を盛り上げてください!
こんな方はきっとご活躍頂けます!
◎おもてなしが好きな方
当店はマニュアルがありません。目の前のお客様と向き合い・相手の立場に立って考え行動する、そんなスタイルを大事にしています。
◎現状に満足することなく、より良い形を考え続けられる方
人もお店も、一緒に成長し続けたいと思っています。その為、立場関係なく意見を出し合い常に「よいもの」を追求しています。
今後も出店計画を複数控えており、スタッフ一人ひとりのチャンスも増え、活躍の幅も広がっていきます。
「こうでなければいけない」という考えが少ない会社のため、自分らしさを大切にした「働き方」×「キャリア」を追求していけます。
自分にとって大切なことや、仕事で叶えたい目標を見つけながら、あなたらしいキャリアパスを当社で築いていきませんか? |